가족요양 60분 90분 비교 대상 혜택 급여
가족요양 시작 전 필수 정보 총정리 대상 혜택 급여 60분 90분 비교
가족요양 시작 전 꼭 알아야 할 정보 총정리 😊
장기요양제도는 단순한 요양 서비스가 아니라, 가족이 가족을 돌보는 따뜻한 제도입니다. 특히 요양보호사 자격을 갖춘 가족이 어르신을 돌보며 급여까지 받을 수 있는 가족요양은 많은 분들께 현실적인 도움이 됩니다. 오늘은 가족요양의 대상, 조건, 급여, 시간 선택(60분/90분)까지 한눈에 보기 쉽게 정리해드리겠습니다.
가족요양제도란 무엇인가요?
가족요양제도는 장기요양등급을 받은 어르신을 가족이 직접 요양보호사로서 돌보는 경우, 국가에서 일정 급여를 지원해주는 제도입니다.
이 제도는 노인장기요양보험의 일환으로, 65세 이상 또는 65세 미만이라도 노인성 질환(치매 등)을 가진 분들을 지원합니다.
가족요양 대상 조건
- 어르신이 장기요양 1~5등급을 보유하고 있을 것
- 돌보는 가족이 요양보호사 자격증을 보유하고 있을 것
- 가족요양보호사는 타 근무지에서 월 160시간 미만 근무일 것
- 수급자와 가족요양보호사의 관계가 직계혈족, 형제자매, 며느리, 사위 등일 것
60분과 90분 가족요양 차이점은?
가족요양 서비스는 하루 기준으로 60분 또는 90분 근무가 인정됩니다.
60분 근무
- 월 최대 20일
- 기본적인 요양보호 활동 중심
90분 근무 가능 조건
- 요양보호사가 만 65세 이상이며, 배우자를 돌보는 경우
- 수급자가 치매로 인해 문제행동을 보이는 경우 (피해망상, 폭력성 등)
- 의사소견서 혹은 2년 이내 치매 진료 기록이 있는 경우
예를 들어, 손녀가 할머니를 돌보는 경우는 보통 60분 가족요양이 인정됩니다.
가족요양 급여, 얼마나 받을 수 있나요?
가족요양 급여는 시간과 센터에 따라 차이가 발생합니다. 일반적으로 다음과 같은 기준으로 책정됩니다.
- 60분 기준: 월 약 52만원
- 90분 기준: 월 최대 102만원
단, 위 금액은 방문요양센터의 공제율에 따라 달라질 수 있습니다. 센터에서 운영비로 얼마나 공제하는지에 따라 실수령액은 차이가 있습니다.
가족요양 전 꼭 알아야 할 체크포인트 ✅
- 센터의 운영 경력과 신뢰성
- 급여 지급 기준과 공제율 확인
- 이용자 후기 확인 (실제 가족요양 사례 등)
이 부분을 체크하지 않으면, 동일한 시간 근무에도 최대 20~30만원의 급여 차이가 발생할 수 있습니다.
가족요양 시작 전 준비 사항
- 어르신이 장기요양등급을 아직 받지 않았다면 등급 신청이 먼저입니다.
- 요양보호사 자격증이 없다면, 자격증 취득이 필요합니다.
실제 사례로 알아보는 가족요양 활용법
80세 할머니가 낙상 이후 거동이 어려워진 사례에서, 대학생 손녀가 요양보호사 자격을 갖고 있다면 손녀가 요양보호사로 등록되어 월 최대 60분 기준 급여를 받을 수 있습니다.
다만, 90분은 치매상병 및 특별 조건이 있어야 하므로 일반적으로는 60분 근무를 인정받습니다.
마무리 안내
가족요양은 가족의 희생을 보상해주는 제도이지만, 시작 전 필요한 조건과 제도 구조를 정확히 알고 접근해야 손해 없이 이용할 수 있습니다.
본인의 상황에 맞게 60분/90분 여부를 따지고, 장기요양등급 신청 → 자격증 취득 → 센터 선택까지 차근히 준비하신다면 안정적인 가족 돌봄이 가능해집니다.
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