가족요양비 가족요양 월급 차이 요양보호사 자격 장기요양등급 비교
가족요양비와 가족요양 월급의 차이 👩⚕️💸 꼭 알아야 할 복지 정보
가족을 직접 돌보고 계신다면, 두 가지 국가 지원 제도를 꼭 알고 계셔야 합니다.
가족요양 월급과 가족요양비(특별현금급여)는 비슷해 보이지만, 지원 조건과 금액, 자격 등이 전혀 다릅니다. 지금부터 하나하나 차이점을 정리해드릴게요 ✨
가족요양 월급이란? 💵
가족이 요양보호사 자격증을 취득하고, 장기요양등급을 받은 가족을 직접 돌보는 경우, 공단으로부터 급여를 받는 제도입니다.
- ✔️ 조건 1: 보호자 → 요양보호사 자격 필수
- ✔️ 조건 2: 수급자 → 장기요양등급 1~5등급
- ✔️ 조건 3: 보호자 타직종 근무 월 160시간 미만
월 최대 90분 기준 약 98만원, 60분 기준 약 47만원까지 수령 가능하며, 근무시간에 따라 실수령액은 달라집니다.
가족요양비(특별현금급여)란? 🏔️
요양보호사 자격증 없이도 장기요양등급을 받은 수급자가 도서 산간, 벽지, 천재지변, 정신적 이유 등으로 시설이나 방문요양을 이용할 수 없는 경우, 국가에서 현금 지원을 해주는 제도입니다.
- ✔️ 장기요양등급만 있으면 신청 가능
- ✔️ 요양보호사 자격증 불필요
- ✔️ 월 233,400원 정액 지원 (2025년 기준)
단, 실제 요양서비스를 받는 것이 아니기에 요양기록이나 계약서 작성 없이 단순 지급으로 진행됩니다.
두 제도의 차이점 한눈에 보기 👀
| 항목 | 가족요양 월급 | 가족요양비 (특별현금급여) |
|---|---|---|
| 급여 형태 | 재가급여 | 기타 (현금급여) |
| 요양보호사 자격 | 필수 | 불필요 |
| 지원 금액 | 최대 98만원 (90분 기준) | 월 233,400원 |
| 필요한 조건 | 장기요양등급, 자격증, 160시간 미만 근무 | 장기요양등급, 서비스 이용 곤란 지역 등 |
📌 공통점은 둘 다 장기요양등급이 반드시 필요하다는 것입니다.
가족요양 월급, 근무시간은 어떻게 정해질까? ⏱️
- 🕐 60분 기준: 월 20일 근무 → 약 47만원
- 🕑 90분 기준: 월 31일 근무 → 약 98만원
다음 조건 중 하나라도 해당된다면 90분 근무 적용이 가능합니다.
- 👴 보호자가 만 65세 이상이며, 배우자를 돌보는 경우
- 🧠 수급자가 치매 증상 또는 폭력, 피해망상, 성적 행동 등의 문제 행동 보임
가족요양 시작을 위한 첫걸음 🛎️
가족요양이든 가족요양비든 가장 먼저 할 일은 장기요양등급 신청입니다.
- 1️⃣ 국민건강보험공단에 등급신청
- 2️⃣ 방문조사 후 등급 결정
- 3️⃣ 필요 시 가족요양 신청 또는 가족요양비 신청
이 과정을 잘 모른다면, 지역의 복지기관 또는 행정복지센터에 문의하거나, 아래 링크를 통해 정보를 확인해보세요.
마치며 🌼
복지 제도는 "아는 만큼 받는" 혜택입니다. 우리 가족의 정성과 수고가 경제적인 부담 없이 따뜻한 보살핌으로 이어질 수 있도록, 지금 바로 준비해보세요.
지금이 바로 시작하기 가장 좋은 순간입니다 🌟
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